期數:2002年 第 05 號
日期:22. 05. 2002

改善評核晉升制度 熱切期待你的意見

由管職雙方共同組成的「員工晉升及評核制度工作小組」已於本月初正式投入工作。本會總司庫陳兆文亦於日前出席了工作小組的第一次會議。會上,各員方協會代表及管方代表紛紛就部門現行的評核制度和考績報告表達了積極而有建設性的建議。經討論後,管職雙方一致決定成立「檢討部門職系考績報告表分組」,以便詳細檢討每個職系的考績報告。除管方代表外,各員方協會將會委派代表參與其會員及準會員所屬的職系的分組會議,共同改善沿用的考績報告,使其能更確實地反映教育專業同工的表現和潛質。七個檢討小組以職系劃分,本會出席每個分組的理事名單如下,歡迎各位會員和同工隨時向各人提出意見,集思廣益:

職 系

本會代表

聯絡電話

首次分組
會議日期

教 學

陳兆文總司庫

9255 9230

6-6-2002

督 學

朱少芳會長

2564 9626

22-5-2002

督學(特殊教育)

梁紀昌外務秘書

2782 8419

22-5-2002

教育(行政)

陳國強助理學術主任

2832 7614

31-5-2002

專責教育

2760 6123

3-6-2002

實驗室技術員

朱少芳會長

2564 9626

4-6-2002

總薪級表第45-49點員工

關伯強學術主任

2639 4806

16-5-2002

理事會暫未選定專責教育職系分組會議的代表,但知悉職方主席將委派秘書黎錦棠出席該會議,各專責教育職系的會員和同工,如對沿用的考績報告有任何意見,可直接與職方秘書黎錦棠先生聯絡(電話:2760 6123),該職系同工如欲出席會議,亦請與朱少芳會長聯絡,以便向職方主席商討和安排。

是次檢討是管職雙方繼1991-1995年度後再一次的重大合作,其範圍直接影響各同工的升遷安排和專業發展!為了制訂一套更能夠突顯教育專業的考績報告,希望各位會員和同工踴躍提出意見,好讓會方在工作小組內全面反映,並與各員方協會及管方代表共同努力設計一套更完善的考績和晉升制度。相信在各位會員和同工的積極支持和協助,我們取得理想成果是指日可待的。

在各分組完成首次會議後,工作小組將於六月十二日上午舉行第二次會議,我們將按時向大家報告工作進展,亦熱切地期待你們的寶貴意見。

組 織 組