政府教育人員職工會
二零零二年度周年大會
會務報告
二零零二年，對於教育署同工來說，實在是一個非常艱難的年度。在社會層面，我們與其他公務員同遭政府逾越常規的「立法減薪」的蹂躪；在部門層面，官校和署內同工皆被捲入前景未明的「局署合一」的鍋爐。由於人力和物力的緊絀，堅持「保障同工權益、推動教育發展」的信念的每個理事，在繁重的公職外皆須肩擔大量會務，那種吃力的情況實難為外人道。猶幸在各位會員的支持、理解和信任下，我們這班對教育有點抱負、有點傻勁的理事總算熬過了非常忙碌的十二個月。透過平日的會員通訊及其他形式的溝通，我想大家知悉理事會過去一年的工作，以下，就讓我扼要地簡報二零零二年的會務，期望各位會員多加提點和鼓勵。
保障同工權益、關注教育發展
1. 本年初，本會參與反對賭波合法化大聯盟後，不斷與各團體保持聯繫，過去多月來進行了一連串行動，向當局強烈表達了我們反對賭波合法化的立場，提醒社會人士賭波合法化的禍害深遠，使更多人明白到賭波合法化對青少年的影響，遠非從賭博得來的稅收所能彌補。雖然，我們這次的努力未能竟功，但是，作為教育團體，我們仍會繼續為下一代的福址挺身而出，反對任何不符合社會公義的行為。
2. 一月份，理事會就教育署計劃由二零零二年九月起將三十多個學生輔導主任納入官校人手編制的建議向教育署署長遞交了意見書，主要促請署方進行任何編制的改動時，不能引致裁員或迫令同工退休的情況，並要保證服務質素不受影響。其後，會方不斷跟進事件的發展及收集會員的意見，在五月初再函教育署署長補加建議。至今，學生輔導主任的工作新安排已正式運作，會方將向部門了解實施後的成效及探究有否需要改善的地方。
3. 一月十日，本會支持教育署職員協會聯合會發表公開聲明的行動，指出元旦夜發生的青少年與警員衝突事件，將令到青少年誤解自由和權利的意義，並籲請社會人士積極支持教師，以期更好地教導我們的學生。
4. 三月份，本會全力協助教育署職員協會聯合會舉辦一個研討會，由香港城市大學公共及社會行政學系教授張炳良博士向聯合會各屬會講解和分析公務員薪酬政策和制度檢討的重點，從而加深各屬會委員對該次檢討的了解，以期更有效地保障同工的合理權益。
5. 三月份，本會積極支持教育署職員協會聯合會舉辦「官校轉直資」研討會，探討官校轉為直資學校對教育系統的影響。該研討會由香港中文大學教育行政與政策學系曾榮光教授及教育統籌委員會委員戴希立校長主講。
6. 四月份，本會經諮詢會員意見和深入討論後，向當局就《校長持續專業發展諮詢文件》遞交了意見書，我們贊同校長持續專業發展的大方向，並在執行的細節上提出了不少建議，同時，我們更提醒政府若希望全面提升基礎教育的質素，除了鼓勵校長持續進修外，還須盡快完善學校的編制，尤其應該即時增設和確立小學副校長的職級。
7. 四月份，本會及各員方協會進行特別會議，商討官立學校及教育署內部購買圖書的問題，並聯合要求部門盡快改善這個困擾官校多年的問題，以免影響官立學校推動閱讀風氣的成績。至今，部門已作了一些改善，我們將繼續關注事件的進程，希望最終能令官校師生及內部同工在購買圖書上得到最大的方便。
8. 五月份，理事會正式委派總司庫陳兆文先生參與由管職雙方聯合組成的「晉升及評核制度工作小組」的工作，檢討教育署現行各職系的考績報告及評核制度的各項安排，本會個別理事亦分別參與有關職系考績報告的檢討工作。是次管職雙方的大型合作至今已近尾聲，新的考績報告將會盡快推出給同工使用。
9. 五月份，理事會知悉部門計劃只將部份非學位督學職位學位化，故立即書面向署方重申本會要求非學位督學職位全面學位化的訴求，會長、副會長及總秘書等並在五月二十三日跟副署長會面，商討有關事項，強烈表達本會爭取督學職系全面學位化的立場。至今，督學職系全面學位化的工作仍在進行中，本會當密切留意事態的發展。
10. 六月份，本會積極支援和參與教育署職員協會聯合會進行的教育署員工對公務員薪酬和制度的意見調查，是次調查共收回逾一百五十分的回條，經整理資料後，聯合會已在暑假將意見書送交當局考慮。
11. 七月份，會方就着官小助理教席的晉升安排召開了一次特別會議，跟數十位會員討論如何改善現時官小助理教席缺乏職業前景的情況。此外，理事會在與助理署長（學校發展）的諮議會上亦強烈要求部門認真檢討有關情況；其後，在不同場合上，我們也多次促請教署官員審視有關安排。本學年初，理事會在會員通訊第八號向教育署全體同工詳細發表了本會的立場，我們現正向署方了解事情的進展。這事項將是新一屆理事的首要工作。
12. 七月七日，本會支援由過百個公務員和資助機構團體聯合發起的大遊行，反對政府以立法方式侵奪公務員的法律權利，我們全體理事以行動表示對政府強行以立法形式破壞公務員薪酬機制的極度不滿。
13. 八月份，本會與其他員方協會開始跟教育統籌局常任秘書長接觸，商議局署合一的安排，我們努力爭取同工的權益和職業前景不受局署合一的影響，並要求部門最終由教育專業職系同事出任領導人員，從而更有效地發揮專業部門的功能。
14. 九月十五日，東方日報就官立小學組織文化調查報告發表評論，抨擊官小教職員士氣低落。本會隨即回應，指出該報未有深入分析和報道整份調查報告，便對官立小學作出負面的評價是不恰當的。我們同時亦就該次事件向署方提出意見，建議部門改善處理資訊的手法，避免資料被人曲解，影響官校的形象。
15. 九月份，本會全力支持教育署職員協會聯合會的「聯署求情」行動，就署內兩位同工因犯錯而被法庭判罪一事，請求部門考慮是次事件的特殊情況，體諒兩位同工的善意動機和已被法庭判罰，稍後向有關當局提交意見書時，建議採取較寬鬆的方法處理。
16. 十一月下旬，本會理事就當局不斷發放官校改以合約制聘用教師的消息而對傳媒多次表達了我們的憂慮和不滿，並在十二月初配合教育署職員協會聯合會的行動，向官校同工發表公開信，要求各校教師代表催促其學校管理委員會主席澄清有關傳言。本會正密切注視有關事件的進展，並將隨時與其他員方協會聯手採取行動，反對任何有損官校體制的措施。
舉辦有益活動、盡心服務社群
17. 一月份，白蘭氏健康教育基金發起「白蘭氏學校社區－健康同心推廣計劃」，本會應邀協辦。是項活動的目的是推動師生關注健康，並設計活動推廣健康同心的訊息，經評審團選出突出的推廣計劃後，撥款頒贈典禮已於二月二十六日舉行。本學年，本會繼續支持是項計劃，活動開展儀式已於九月二十九日舉行。
18. 三月二十四日，鑑於社會發生了多宗學童自殘事件，明報、香港電台第二台及本會在香港電台舉行了一個「學童情緒危機處理」講座，向教師和家長提供處理學童不穩定情緒的專業意見，講者包括香港大學社會科學院自殺研究及預防中心召集人葉兆輝博士、贐明會青少年生死教育計劃統籌鄭冰兒小姐及教育署心理輔導組高級專責教育主任鄒楊金鳳女士。
19. 四月四日，本會在北角官立上午小學舉行每年一度的美國南加州校友會聯會「為港儲材」面試。本會執行顧問何國鏇、學術主任關伯強及外務秘書梁紀昌等聯同浸大校外進修學院總監歐陽枝博士、伊利沙伯官立中學彭張怡芬校長和星島周偉忠經理擔任評判，為香港選拔優秀學生到南加州求學。
20. 四月十三日，本會、明報與教育署合辦學校法律陷阱系列三之「賬目與持廉」研討會，假香港會議展覽中心舉行，由於主題切合校長和教師的需要，令各人了解如何有效地管理賬目和遵守廉政規條，研討會大獲好評。
21. 四月三十日上下午，本會與明報合辦兩個講座，分別為家長教育系列「爸媽如何自我增值－與孩子同步成長」及學校管理系列「校管有方－共釋教學重擔」，由公關主任林綺蓮及外務秘書梁紀昌擔任主持，參加者亦反應熱烈。
22. 五月十一日，明報、商務、教育署及本會繼續合辦第五屆全港中文字典應用大賽，是次參賽學校數目破歷年紀錄，中學共八十七所、小學一百四十所，顯示是項活動逐漸為教育界所認識和支持。頒獎典禮於七月二日舉行，由教育署署長李慶輝先生擔任主禮嘉賓。
23. 第九屆育苗計畫於年初展開後，共籌得善款逾港幣二百萬元。經育苗計畫委員會審議經廣東省教育廳審批的申請書後，本年度共撥款二百一十萬援助粵偏遠地區二十二所學校。本年六月，教育署副署長李慶煇先生率領捐款團赴廣州將善款移交廣東省教育廳，順道視察部份受助學校的發展。
24. 七月十三日至十五日，理事會在廣州舉行每年一度的理事研討營，深入討論各項教育問題及檢討會務發展。是項活動是本年的傳統，理事間透過三日兩夜的相處，加強了相互的合作和默契，深化了對教育問題的認識，肯定有利會務的推展。
25. 九月份，本會與教育署及官立中學學位人員協會合辦新入職同事迎新會，為各新同事講解教育改革的發展、管職雙方的溝通途徑和與同工息息相關的公務員規例等事項。
26. 十月二十六日，本會、明報、教育署聯合主辦了一個「學校資源管理及應用策略」講座，假香港會議展覽中心向數百位校長及教師講解如何有效地管理和運用資源，同工反應熱烈。
27. 十一月十日至十三日，為慶祝本會成立三十周年及育苗計畫邁向第十屆，本會舉辦了一次育苗計畫訪粵考察行，與亦為育苗計畫贊助團體的教育署員方協會代表赴粵視察受助地區的教育發展。稍後，理事會將印製紀念特刊，以誌其盛。
改善內務工作、加強工會力量
本年度，理事會繼續改善會內的工作，以期加強本會的生命力。司庫組進一步改善了本會的財務管理系統，方便各理事對本會財政狀況的了解和管理。組織部定期發放會員通訊，並廣泛利用電郵傳送資訊，保持與會員的溝通，組織主任並繼續為會方設計網頁。會籍主任正進一步改善會員資料庫系統，務求會籍工作做得暢順。康樂主任除了悉力擔當本會與十三教育團體聯合秘書處的橋樑外，還為會員舉辦新春團拜等活動。福利組與教協及中旅社等友好團體保持良好溝通，繼續為同工取得購物及旅遊優惠，並開拓不同福利項目。學術組繼續支援理事會對教育及勞工問題的探討。公關組一貫積極代表會方跟各界團體保持聯絡，秘書組亦繼續主理日常的行政工作。
此外，本會執行顧問何國鏇校長及本人繼續獲得教育署各員方協會的錯愛，分別獲選連任2002至2003年度教育署職員諮議委員會職方的主席和秘書，以及仍然擔任教育署職員協會聯合會的主席和行政秘書。雖然，有關職務難免加重了二人的工作量，但從廣義的層面來說，有關職務肯定加強了本會與其他友會的合作和溝通，有利會務發展和為同工爭取權益。在此，我們必須向教育署各員方協會致以謝意，就是憑藉各工會間的團結和配合，我們在過去一年總算共同為保障同工的權益取得一些成績，這份合作和情誼是我們需要重視和惜珍的。
最後，容許我代表大家向理事會全體成員一年來的努力工作致以謝意，尤其是吳國和先生及林艷芳女士，以及自創會至今一直對本會忠誠不貳，對我們這些後輩不吝指導的執行顧問何國鏇校長，沒有了他們的支持和指導，沒有了每一屆理事的互相扶持和勉勵，政府教育人員職工會的運作就很難持續了。當然，最重要的，就是每個會員對政教會的不離不棄，我們才可以在千辛萬苦的情況下邁向三十周年，並且繼續成長！謹此向各位致以由衷的感謝。
總秘書黎錦棠
二零零二年十二月十四日